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招聘

如果您對我們的職位感興趣,請直接發送簡歷至HR郵箱,通過審核后,我們的工作人員將與您取得聯系。

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應聘流程

賽晶應聘流程包括:招聘信息發布、簡歷篩選、人員面試、人員錄用、人員入職等關鍵環節,相關內容如下:

1、招聘信息的發布:公司人力資源部通過統一管理的招聘渠道發布人員需求信息。

2、簡歷篩選:人力資源部依據所招聘崗位的崗位說明書,進行簡歷初步篩選,并將初選合格者推薦至各用人部門。

3、人員面試:公司人力資源部向通過篩選的人員發布初試通知,并負責初試的組織實施。相關用人部門負責人同時參加初試,并填寫初試意見。

4、復試:人力資源部根據初試意見,組織相關系統負責人參加復試,并由系統負責人填寫復試意見。

5、審批:人力資源部根據公司分層授權管理相關規定確定人員錄用審批具體流程。

6、錄用:人力資源部負責錄用通知書的發送,督促候選人發送錄用回執,并確定具體入職日期。

7、入職:入職員工在規定時間準備所需資料至公司人力資源部報到,辦理入職手續。

簡歷投遞郵箱:SONGFB@SUNKING-TECH.COM

職位名稱 所屬公司 招聘人數 城市 薪資 發布時間
銷售經理 浙江賽英 2 嘉善 面議 2024-11-11

工作職責

1、負責區域范圍內公司產品銷售及推廣,根據公司市場營銷計劃,完成銷售指標;積極開拓新市場,發展新客戶,拓展產品銷售區域;

2、管理維護客戶關系,分析市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;

3、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶之間的良好合作關系。



任職資格

1、年齡25歲~45周歲,性別不限;

2、大專及以上學歷,營銷專業、機電專業、電子專業等相關專業,有儲能、動力電池、光伏行業、輸配電行業等工作經驗者優先;

3、二年以上新能源行業同等崗位工作經驗,能獨立完成從客戶開發到回款的全部流程;

4、具有廣闊的人脈關系;

5、需要有良好的客戶服務意識;反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,有責任心;


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